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公司将走好“稳定、化险、瘦身、转型”四步棋，并以“资产规模保持平稳、业务结构趋于合理、盈利能力回归常态、风险隐患有效缓释、资本杠杆持续优化”为目标，构建主营业务突出、多牌照业务协同的发展模式，全面修复财务指标，真正实现长期稳定可持续发展，经营思路如下：

1、华夏基金董事、总经理 李一梅她是哈佛学霸，自带领袖气场，讲台上、镜头前谈论经济的时候严谨敏锐，挥斥方遒；私底下，给人更多的印象却是“平和”“温润”。她说高级的管理，不一定要疾言厉色，女性特有的同理心、包容心让管理更高效。她引导年轻人，要自信，要坚持独立的思考，要有目标和理想。不管身居何位，在大家眼里，她一直都是个元气满满的少女！话不多说，有图有真相

8、富荣基金总经理 郭容辰郭女侠热爱工作，各岗位奋斗经历让她跟不同层级的人员都特别好沟通，运用到管理上，对于政策的制定和具体业务的指导也能直指要害。她总是心怀感恩，任何经历都能让她汲取智慧，更好的升级打怪。郭女神热爱生活，工作之外瑜伽、音乐、厨艺、读书，不断拓展生命体验的维度，保持精神生活的仪式感，她乐在其中。

任正非：首先，我们不希望世界去全球化，应该坚持全球化的道路走下去。我们现在的一些做法是迫不得已，美国不卖器件给我们，我们自己的器件再不使用，那我们就会死亡。我们还不想死亡，所以在这个时候自己提供了更多自己研制的器件。但是我们认为，这个世界最终还是要全球化才会给人类创造更大财富，这点我们的态度是坚定不移的。

谁是基金女神的形象代表？万紫千红总是春，女性的美好本来就是千姿百态的。相信都有自己的判断，发给身边的女神们，谨祝她们节日快乐，永远神采飞扬，神来气旺！免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

而虽然《意见》的出台不具备强制约束力，但杨华提到，这并不意味着《意见》只起到了建议层面的作用。“意见约束性的实现并不通过政府，而是可以通过村两委倡导组织下实现的，通过村规民约，成立红白喜事理事会，把原本村民有苦难言的需求，写进村规民约里。”