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四、持续推进创业带动就业能力升级（十）鼓励和支持科研人员积极投身科技创业。对科教类事业单位实施差异化分类指导，出台鼓励和支持科研人员离岗创业实施细则，完善创新型岗位管理实施细则。健全科研人员评价机制，将科研人员在科技成果转化过程中取得的成绩和参与创业项目的情况作为职称评审、岗位竞聘、绩效考核、收入分配、续签合同等的重要依据。建立完善科研人员校企、院企共建双聘机制。（科技部、教育部、人力资源社会保障部等按职责分工负责）

初期偏谨慎、少投多观察私募深入挖掘科创板长期机会科创板投资盛宴即将开启，记者了解到，除了打新，私募对初期科创板二级市场的投资交易普遍比较谨慎。少数派投资表示，科创板交易开始初期，市场关注度高，上市企业少，公司的定价可能会偏高。“我们在初始阶段可能不会参与二级市场交易。会先观察一段时间，等上市企业达到一定数量后再参与。”

（二十五）充分发挥创业投资支持创新创业作用。进一步健全适应创业投资行业特点的差异化监管体制，按照不溯及既往、确保总体税负不增的原则，抓紧完善进一步支持创业投资基金发展的税收政策，营造透明、可预期的政策环境。规范发展市场化运作、专业化管理的创业投资母基金。充分发挥国家新兴产业创业投资引导基金、国家中小企业发展基金等引导基金的作用，支持初创期、早中期创新型企业发展。加快发展天使投资，鼓励有条件的地方出台促进天使投资发展的政策措施，培育和壮大天使投资人群体。完善政府出资产业投资基金信用信息登记，开展政府出资产业投资基金绩效评价和公共信用综合评价。（发展改革委、证监会、税务总局、财政部、工业和信息化部、科技部、人民银行、银保监会等按职责分工负责）

京基内部知情人士向时代周报记者表示，两名董事均未接到会议通知。而康达尔方面则回应表示，京基集团有限公司所提名并经股东大会选举当选的董事熊伟、独立董事王红兵的任职资格仍然需待监管机构的核查确认，故而不能出席。另一方面，因2017年年报迟迟未披露，7月2日起，康达尔正式实施退市风险警示处理，披星戴帽，股票简称由“康达尔”变更为“*ST康达”。

日本的新航母或许能为我们提供一些参考而考虑到075型两栖攻击舰的平头设计，和今年年初中国公布的垂直起降技术研制计划，可以想象，已由中船重工708所设计的075A型两栖攻击舰，未来必将以更为庞大的体型和能力现身，或可能加装滑跃起飞甲板，以一定程度上缓解我国发动机性能的劣势，就请拭目以待吧。（作者署名：浩汉防务）

此外，对于被指签署“抽屉协议”一事，格力地产认为，珠海投资未从公司定增事项中获利，亦未从公司及各定增对象获取任何利益，因此不能称之为“对赌协议”。一名资深投资人告诉《国际金融报》记者：“抽屉协议”毕竟因格力地产定增股份而起，若说完全不知情恐难以令人信服，特别是格力地产董事长鲁君四同时也是珠海投资董事长，两家企业可以说一脉相承。不过，这是股东方之间签署的协议，确实不在上市公司必须披露的范围内，所以格力地产称“自己不知情”也没有太大问题。